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Asie/Pacifique

Contrats de travail à Singapour : les lignes directrices sur les clauses de non-concurrence se précisent

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Le Ministre du Travail de Singapour finalise les directives sur les clauses de non-concurrence

Le Ministre du Travail de Singapour, Tan See Leng, a annoncé mardi que des directives sur l’utilisation des clauses de non-concurrence dans les contrats de travail sont en cours de finalisation et devraient être rendues publiques au second semestre 2024. Cette déclaration intervient en réponse à des préoccupations croissantes concernant les clauses de non-concurrence, également connues sous le nom de clauses de restriction commerciale, suite à des cas médiatisés impliquant des entreprises technologiques renommées.

Les inquiétudes suscitées par les clauses de non-concurrence

Des employés de Lazada ont remis en question une clause de non-concurrence de 12 mois, couvrant une liste étendue d’entreprises technologiques, de vente au détail et de logistique, après une opération de licenciement en janvier. De même, Shopee s’est récemment vu refuser des injonctions contre un ancien employé, parti travailler chez ByteDance, malgré la présence d’une clause de non-sollicitation et de non-concurrence, ainsi qu’un accord de confidentialité. Ces exemples ont mis en lumière les défis auxquels sont confrontés les employés faisant l’objet de ces clauses restrictives.

En réponse à ces préoccupations, le Ministère du Travail, en partenariat avec des acteurs tripartites, travaille à l’élaboration de directives visant à éduquer les employeurs et à façonner des normes similaires à d’autres en vigueur. Le Ministre a souligné que les tribunaux civils disposent de principes établis sur la validité de telles clauses, mettant en balance les besoins légitimes des employeurs à protéger leurs entreprises et la capacité des employés à gagner leur vie. Il a également encouragé les employés affectés par des clauses de non-concurrence jugées déraisonnables à se tourner vers leurs syndicats ou vers les autorités compétentes pour obtenir de l’aide.

Autres points abordés par le Ministre

En réponse à une question concernant la confiscation d’unités d’actions restreintes (RSU) non acquis par les entreprises lors de licenciements, le Ministre a souligné que ces aspects sont généralement discutés lors des négociations de contrat de travail entre employeur et employé. Il a également mentionné le recours à la médiation en cas de conflits concernant les RSU.

Sur la question de l’interdiction des clauses de non-concurrence, en particulier pour les employés de niveau intermédiaire à faible, le Ministre a précisé qu’aucune nouvelle réglementation en ce sens n’est prévue. Par ailleurs, il a répondu à des interrogations concernant les notifications obligatoires de licenciements et des retards observés dans le processus de notification par Lazada, ainsi que les mesures de soutien supplémentaires annoncées après des négociations avec le syndicat.

Perspectives pour le marché de l’emploi à Singapour

Alors que plusieurs cas de licenciements ont récemment fait la une, des membres du Parlement ont interrogé le Ministre sur les perspectives du marché de l’emploi à Singapour dans les prochains mois. Ce dernier a souligné que malgré la prévision d’une amélioration de l’économie en 2024, des risques subsistent au niveau mondial. Il a rappelé l’approche équilibrée du gouvernement singapourien pour protéger les travailleurs tout en offrant une flexibilité aux entreprises pour s’adapter aux conditions du marché.

En conclusion, le Ministre a souligné que cet équilibre contribue à la création et au maintien d’emplois de qualité pour les Singapouriens, même en cas de licenciement, en offrant de bonnes chances de retrouver un emploi stable.

Restez à l’écoute pour plus d’informations sur cette évolution majeure dans le paysage juridique du travail à Singapour.

This is a revised version of the content.

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Asie/Pacifique

Frustration des fans à Hong Kong: Messi bientôt sur le terrain

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Les Fans de Football à Hong Kong Déçus par l’Absence de Lionel Messi

Réaction Positive Après l’Annonce d’un Remboursement Partiel

Depuis quelques jours, les fans de football à Hong Kong expriment leur mécontentement de ne pas avoir vu jouer la superstar Lionel Messi. Cependant, une lueur d’espoir apparaît désormais alors que les organisateurs ont annoncé un remboursement partiel en réponse à la colère des supporters.

Lors du match contre Vissel Kobe, Lionel Messi a finalement pu jouer, mais lors du match de préparation à Hong Kong, il était resté sur le banc pendant 90 minutes. Suite aux réactions des fans mécontents concernant l’absence de Lionel Messi à Hong Kong, les organisateurs ont décidé d’offrir un remboursement partiel. Sur sa page Facebook, l’organisateur a déclaré : “Nous n’allons pas nous dérober à notre responsabilité en tant qu’organisateurs, c’est pourquoi Tatler Asia offrira un remboursement de 50% à tous ceux qui ont acheté un billet pour le match via des canaux officiels.”

Tatler Asia doit annoncer les détails du processus de remboursement d’ici la mi-mars. Cette initiative a été saluée par le gouvernement de la région administrative spéciale de Chine, qui avait appelé à une explication suite à cet épisode.

Le champion du monde, Lionel Messi, était en visite à Hong Kong dimanche dernier avec son club, l’Inter Miami de la Major League Soccer américaine. Environ 38 000 supporters, certains venant même d’Australie, étaient présents pour voir l’Argentin jouer. Cependant, lors de la victoire 4-1 de l’équipe américaine, le joueur de 36 ans est resté sur le banc tout comme l’ancien attaquant du FC Barcelone, Luis Suárez. Messi a déclaré plus tard avoir eu des problèmes aux adducteurs.

Les fans ont exprimé leur mécontentement avec des huées dans le stade et des posts en colère sur internet dans les jours qui ont suivi. Le mercredi suivant, Messi a joué au Japon lors d’un match amical contre Vissel Kobe, ce qui a alimenté la frustration des supporters. Tatler Asia a expliqué que le club avait garanti contractuellement que Messi et Suárez joueraient 45 minutes à Hong Kong, sauf s’ils étaient blessés.

Inter Miami a informé les organisateurs que Messi et Suárez ne pouvaient pas jouer en raison d’une blessure. Le fait de les voir sur le terrain au Japon a été perçu comme un affront supplémentaire par les fans, comme l’a mentionné Tatler Asia.

Cette affaire souligne l’importance de la transparence et de la communication claire entre les organisateurs d’événements sportifs et les supporters. L’annonce d’un remboursement partiel montre que les organisateurs reconnaissent les attentes des fans et prennent des mesures pour rétablir la confiance. Reste à voir comment cette situation affectera les événements sportifs à venir à Hong Kong et la réaction des supporters.

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Asie/Pacifique

Procès de viol à Singapour: plaidoiries finales de la défense et de l’accusation

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Affaire de viol à Singapour : Les plaidoiries finales soulignent des témoignages contradictoires


Les plaidoiries finales dans une affaire de viol impliquant un homme accusé d’avoir violé sa fille après des années d’abus sexuels ont eu lieu lundi. Tant l’accusation que la défense ont présenté leurs arguments, mettant en lumière les contradictions entre les témoignages.

Des versions contradictoires

Le procureur a exhorté le juge à condamner cet homme de 37 ans pour les 13 chefs d’accusation retenus contre lui, notamment agression sexuelle, viol aggravé et exposition à la pornographie. Le procureur a décrit la fille comme un témoin convaincant, capable de fournir des récits détaillés des nombreux incidents dont elle aurait été victime, et a en outre affirmé que l’accusé avait “assassiné” le caractère de sa propre fille.

En revanche, les avocats de la défense ont demandé à la cour d’acquitter leur client de toutes les charges, arguant que l’accusation n’avait pas prouvé sa culpabilité et soulignant des incohérences dans le témoignage de la prétendue victime, allant jusqu’à affirmer qu’elle mentait dans toutes ses accusations.

Les éléments de l’accusation et de la défense

Selon l’accusation, l’homme aurait “groomé” sa fille depuis l’école maternelle, débutant par des actes indécents dans les toilettes pour aboutir à un viol en août 2019, alors que la jeune fille n’avait que 12 ans. La jeune fille aurait été exposée à de la pornographie dès son plus jeune âge et aurait pratiqué l’automutilation. Les témoins appelés à la barre par l’accusation incluent la fille elle-même, ses amis à qui elle aurait révélé les actes sexuels, et son enseignante qui aurait constaté des coupures sur ses poignets.

La défense, quant à elle, a qualifié sa position de “tout ou rien” – niant catégoriquement toutes les accusations d’abus sexuel. Les avocats ont tenté de démontrer que la fille mentait, produisant notamment des messages textes relatifs à un prétendu incident d’agression sexuelle lors d’une séance de préparation de cookies pour montrer que leur client était occupé avec le travail et n’avait pas eu le temps de cuisiner avec sa fille comme promis ce soir-là.

Parmi les autres éléments soulevés par la défense, un incident impliquant un jouet sexuel acheté par l’accusé un mois avant l’incident, et des questions quant à son utilisation. L’accusation a affirmé qu’il l’avait utilisé sur sa fille et avait toujours eu l’intention de le faire.

Les exhortations du procureur et les répliques de la défense

Lors des plaidoiries finales, le procureur a exhorté le juge à évaluer le témoignage de la jeune fille à travers le prisme d’une victime enfant ayant subi une expérience traumatisante, tenant compte de ses éventuelles disparités dans ses récits.

Les avocats de la défense ont souligné les lacunes du témoignage de la présumée victime et ont insisté sur le fait que l’accusation présupposait l’agression pour prouver l’agression, remettant en question la série d’incidents allégués.

La juge a réservé son jugement et le rendra à une date ultérieure.


*Cet article est une retranscription générée par l’IA des faits et informations actuelles relayés par les sources d’informations mentionnées.

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Asie/Pacifique

Suicide d’un policier à Singapour : Ministre délivre une déclaration ministerielle

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La Souffrance et le Suicide d’un Sergent de Police à Singapour : Les Révélations du Ministre de l’Intérieur

Le ministre de l’Intérieur et de la Loi, K Shanmugam, a récemment livré une déclaration ministérielle devant le Parlement de Singapour le 6 février 2024, mettant en lumière les circonstances tragiques entourant le suicide du sergent de police Uvaraja Gopal. Cette affaire a suscité un vif intérêt, car le sergent avait fait des allégations de harcèlement au sein de la force de police avant son décès.

Les Allégations de Uvaraja Gopal

Avant son suicide en juillet dernier, Uvaraja s’était exprimé sur Facebook, faisant état de harcèlement au travail, de discrimination raciale et de problèmes familiaux. Ces allégations ont été au centre d’une enquête interne menée par le ministère de l’Intérieur, dans le but de faire la lumière sur les griefs exprimés par le sergent.

Les Constatations du Ministre

Dans sa déclaration, le ministre Shanmugam a révélé des résultats clés de l’enquête interne. Il a affirmé que certaines des allégations de Uvaraja se sont révélées fausses après examen par les autorités compétentes. De plus, les allégations jugées fondées ont fait l’objet de mesures disciplinaires et judiciaires appropriées.

Le ministre Shanmugam a également souligné que, malheureusement, Uvaraja était aux prises avec de sérieux problèmes personnels tout au long de sa carrière. Cela inclut des problèmes de santé, des troubles psychologiques, et des tensions au sein de sa famille.

Soutien Offert à Uvaraja Gopal

Le ministre a noté que malgré les difficultés rencontrées par Uvaraja, la police de Singapour avait déployé des efforts considérables pour lui offrir un soutien adéquat. Cela s’est traduit par une quantité significative de congés médicaux et non rémunérés accordés à Uvaraja au cours de ses neuf années de service. En moyenne, il prenait environ 120 jours de congé, qu’il s’agisse de congés médicaux ou non rémunérés, par an.

Revue de l’Attorney-General’s Chambers

Les constatations de la police ont été examinées par l’Attorney-General’s Chambers de Singapour, qui a conclu qu’aucune mesure supplémentaire n’était nécessaire. Ce processus visait à garantir la conformité des actions entreprises par les autorités en réponse aux allégations de Uvaraja.

Tensions Familiales et Problèmes de Santé Mentale

Il a été révélé que Uvaraja faisait face à des problèmes de santé mentale, notamment des symptômes d’anxiété et de dépression, ainsi que des troubles du sommeil chroniques. De plus, il entretenait des relations tendues avec sa famille et son épouse, ce qui a nécessité à plusieurs reprises l’intervention de la police.

Soutien de la Part de la Police

Malgré les difficultés rencontrées par Uvaraja, le ministre Shanmugam a souligné que la police de Singapour avait pris des mesures proactives pour aider le sergent. Cela incluait la mise en place de conseils et d’assistance psychologique, ainsi que des efforts pour soutenir sa performance au travail, bien que celle-ci ait été jugée inférieure à la moyenne.

Réactions au Sein de la Force de Police

La révélation des circonstances entourant le suicide de Uvaraja Gopal a suscité des réactions au sein de la force de police. Certains collègues ont exprimé leur tristesse face à la situation, tout en évoquant une certaine déception quant aux allégations formulées à l’encontre de la force de police, jugées injustes au regard des efforts déployés pour soutenir Uvaraja.

Conclusion

La déclaration du ministre Shanmugam a apporté un éclairage crucial sur les événements ayant conduit au décès tragique du sergent Uvaraja Gopal. Cette affaire met en lumière les défis auxquels sont confrontés les membres des forces de l’ordre, ainsi que l’importance de fournir un soutien adéquat en matière de santé mentale et de bien-être au sein de ces institutions.

La situation de Uvaraja Gopal soulève également des questions plus larges sur la gestion des problèmes de santé mentale au sein des forces de l’ordre et la nécessité d’une sensibilisation accrue à ces problématiques. En fin de compte, cette affaire offre une opportunité de réflexion sur la manière dont les institutions comme la police de Singapour abordent et soutiennent la santé mentale de leurs membres.

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