Salon de l’intérim à Yutz : Le Luxembourg à la recherche de candidats qualifiés

Plus de 5 000 postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI

Ce mardi, 24 agences d’intérim se réunissent à Yutz pour le cinquième salon de l’intérim, avec pour mission de trouver des candidats pour des sociétés au Luxembourg. Organisé par FEDIL Employment Services (FES), l’événement vise à pallier la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le pays.

Selon François Dauphin, Area Manager chez Adecco Luxembourg, l’intérim offre de nombreuses opportunités pour obtenir une première expérience au Luxembourg et décrocher un contrat fixe. Les entreprises présentes au salon proposent plus de 5 000 postes, en intérim, CDD et CDI, dans divers secteurs tels que la finance, la logistique, la santé, et l’informatique.

Une demande croissante mais une pénurie de candidats qualifiés

Malgré une demande croissante dans divers secteurs d’activité, l’intérim est en léger recul, avec le secteur de la construction comme plus gros employeur, selon Sandrine Mesnil, responsable marketing et HR Officer chez Randstad Luxembourg. Elle souligne que la pénurie de candidats qualifiés constitue un obstacle majeur pour les agences d’intérim. Elle mentionne : “La demande est là, mais nous faisons face à une pénurie de candidats qualifiés”.

Atteindre un équilibre vie professionnelle-vie privée

Selon Sandrine Mesnil, le marché du travail au Luxembourg est confronté à des défis tels que l’attractivité moindre en raison des problèmes de trafic, ainsi qu’une évolution des mentalités, notamment chez les jeunes. Ces derniers accordent une importance particulière à l’équilibre vie professionnelle-vie privée, considérant que le travail ne doit pas être l’unique centre d’intérêt dans la vie.

Compétences et savoir-être recherchés

Dans un contexte de pénurie de talents, les entreprises cherchent des candidats dotés de compétences techniques et d’un savoir-être, explique François Dauphin. Il souligne que les compétences techniques peuvent être acquises sur le lieu de travail. Ce besoin croissant en compétences humaines met en lumière l’importance des soft skills, qui sont de plus en plus prisées par les recruteurs.

Un secteur dynamique offrant des opportunités à saisir

Pour François Dauphin, le salon de l’intérim offre l’opportunité aux candidats de se rendre compte que ce secteur est dynamique, offrant des perspectives de carrière intéressantes. Il précise que, en général, environ 30% des candidats sont placés immédiatement après le salon, mais que des contacts sont également établis pour des opportunités à plus long terme.

Cette initiative vise ainsi à sensibiliser les candidats aux avantages de l’intérim et à leur montrer que ce mode d’emploi peut être un tremplin vers des carrières évolutives et enrichissantes.

En somme, le salon de l’intérim à Yutz est une occasion pour les chercheurs d’emploi de découvrir les nombreuses opportunités professionnelles offertes au Luxembourg, et pour les agences d’intérim de rencontrer des candidats potentiels pour répondre aux besoins croissants des entreprises.

Restez connecté pour plus d’informations sur cet événement majeur dans le secteur de l’emploi au Luxembourg.