Plan Social Chez Stugalux Construction S.A.: Les Négociations Bloquées, Incertitude sur la Signature

La Situation Actuelle

Un plan social prévoyant la suppression de 38 postes au sein de Stugalux Construction S.A. est actuellement en discussion, mais il n’a pas encore été signé. L’OGBL, représentant du syndicat, exprime des incertitudes quant à la signature de ce plan.

Les négociations relatives au plan social chez Stugalux sont en cours depuis 15 jours, mais selon Jean-Luc De Mattéis de l’OGBL, ces pourparlers se sont interrompus vendredi dernier, et aucune entente n’a été atteinte. Au sein de la délégation du personnel de Stugalux Construction S.A., le syndicat, accompagné de délégués neutres, est la seule entité représentative des employés. La direction de l’entreprise a élaboré son plan social, prévoyant le licenciement de 38 des 250 employés.

Jean-Luc De Mattéis a déclaré à L’essentiel : “À l’heure actuelle, je ne sais pas si l’OGBL va signer le plan social. Nous ne nous reconnaissons pas dedans.” Il a également exprimé son désaccord avec la situation actuelle, soulignant les efforts déployés pour persuader la direction d’éviter les licenciements. Il est prévu que la décision concernant la signature du plan soit prise dans la journée.

Les Arguments du Syndicat

Le syndicat a plaidé en faveur d’un plan de maintien dans l’emploi, visant à accorder aux salariés affectés quelques semaines, voire un mois, supplémentaire pour rechercher un nouvel emploi. Cependant, selon le membre du bureau exécutif de l’OGBL, face à l’insistance sur les licenciements de la part de l’employeur, les discussions n’ont pas abouti. Il a déclaré : “Cette obsession de licencier les gens, ce n’est pas comme ça que ça marche au Luxembourg.”

La Position de la Direction

En revanche, Joël Schons, directeur de Stugalux Construction, a affirmé que la direction de l’entreprise a trouvé un accord avec la délégation du personnel, avec le consentement syndical. Il a souligné la nécessité de réduire les charges dans le contexte actuel de crise du marché immobilier, qui impacte fortement le secteur de la construction. Il a déclaré : “Nous sommes confiants que nous pourrons réduire un peu nos charges en ces temps difficiles pour la construction.”

Contexte Économique et Perspectives

Le secteur de la construction au Luxembourg est confronté à des défis économiques importants, symbolisés par la récente déclaration de crise par le gouvernement. La situation difficile du marché immobilier a des répercussions sur de nombreuses entreprises, y compris Stugalux Construction S.A.

Joël Schons a souligné que malgré la nécessité de réduire les coûts, tous les efforts sont déployés pour atténuer l’impact du plan social, en luttant pour chaque poste. Il a déclaré : “Nous avons considérablement réduit les chiffres au cours de la procédure, passant de 76 à 38 suppressions de postes. Mais s’il n’y a pas de marché, il faut s’adapter.”

Selon le directeur, l’entreprise s’engage à honorer les projets en cours, tout en espérant une amélioration de la situation à partir du quatrième trimestre. Il a souligné que la réduction des coûts était une mesure de responsabilité dans le contexte économique actuel.

La situation actuelle chez Stugalux Construction S.A. reflète les défis auxquels de nombreuses entreprises du secteur de la construction sont confrontées dans le contexte économique difficile. Tandis que le syndicat exprime ses préoccupations quant au plan social, la direction justifie cette décision par la nécessité de s’adapter à un marché immobilier en crise.

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